Yaoundé, 25 mars 2026
Sur la scène de la 14e Conférence ministérielle de l’OMC, le Comité Genre de l’ACRAM a franchi un cap symbolique et stratégique : celui de l’affirmation internationale. Une journée qui restera comme un tournant dans le positionnement de l’organisation sur les enjeux d’égalité de genre dans le commerce du café africain.
Un accueil qui a mis les sens en éveil
Avant même que les discours ne commencent, c’est par les arômes que l’ACRAM a su marquer les esprits. La session a débuté par une collation de bienvenue et une dégustation de café, organisée à l’initiative de She Trade — une scénographie délibérée, pensée pour mettre en lumière le savoir-faire exceptionnel de jeunes femmes entrepreneures africaines à la tête de PME de café membres de l’ACRAM.
Tasses en main, délégués de l’OMC, représentants d’organisations internationales et partenaires du développement ont découvert des profils de café soigneusement sélectionnés, présentés par leurs productrices et transformatrices elles-mêmes. L’effet a été immédiat : curiosité, enthousiasme, échanges spontanés. Ces jeunes femmes, habituellement dans l’ombre des filières d’exportation, ont fait sensation auprès d’un parterre rarement exposé à la réalité de celles qui font vivre le café Robusta africain. Un plaidoyer sans discours, mais d’une efficacité redoutable.
Les points focaux au cœur d’une session de haut niveau
La dynamique ainsi lancée, les points focaux nationaux genre de l’ACRAM ont pris part à la session de haut niveau OMC-ITC sur les femmes et le commerce — organisée conjointement par l’OMC, le Centre du commerce international (ITC) et l’initiative She Trades. Les allocutions ont été marquées par trois interventions majeures :
- La Directrice générale de l’OMC, Dr Ngozi Okonjo-Iweala, a livré une réflexion sur la nécessité de placer les femmes au cœur des opportunités offertes par le commerce numérique, puis elle a relevé les perspectives à venir du Fonds pour les exportatrices dans l’économie numérique (WEIDE), une initiative dotée de 50 millions USD visant à soutenir la croissance des femmes entrepreneures grâce au commerce international et à la transformation numérique.
- La Directrice exécutive de l’ITC, Mme Pamela Coke-Hamilton, a mis en exergue la manière dont le Fonds WEIDE et l’initiative She Trades, constituent des leviers complémentaires au service d’un agenda commercial plus inclusif, tout en soulignant les principaux résultats obtenus, les partenariats établis ainsi que les perspectives d’évolution de She Trades.
- Enfin, SEM James Baxter, Ambassadeur et Représentant permanent de l’Australie auprès de l’OMC a mis en lumière la contribution du Groupe de travail informel de l’OMC sur le commerce et le genre, ainsi que le rôle que les Membres et les partenaires sont appelés à traduire ces engagements en mesures concrètes aux bénéfices des femmes entrepreneures.
Sur un autre plan consacré aux interventions des personnalités, partenaires et bailleurs des fonds, qui ont façonné la stratégie, la portée et l’impact réel pour des centaines de milliers de femmes dans le monde, Mme Zouera Youssoufou, PDG de la Fondation Aliko Dangoté, a présenté une réflexion sur le leadership, l’investissement et les partenariats nécessaires pour élargir les opportunités économiques des femmes à travers l’Afrique. Sur son expérience personnelle, elle a souligné l’importance d’un engagement durable et d’écosystèmes renforcés pour permettre aux femmes entrepreneures de prospérer et d’innover.
Il y a eu ensuite, la 2e édition du challenge de l’innovation qui a mis en avant des solutions conçues par quatre jeunes entrepreneures africaines (Afrique du Sud, Cameroun et Nigéria) pour répondre aux besoins locaux avec un potentiel de développement global.
Pour les points focaux genre de l’ACRAM, une immersion rare dans les cercles où se dessine l’avenir du commerce international inclusif.
La Présidente du Comité Genre à la table des grandes instances
L’un des temps forts de cette journée a été la participation de la Présidente du Comité Genre de l’ACRAM, au lunch de réseautage aux côtés de la Directrice exécutive de l’ITC et de la Directrice Exécutive de Altree Capital. Un panel institutionnel de premier plan, qui illustre le positionnement de l’ACRAM sur la scène internationale du genre et du commerce.
Devant un parterre de décideurs, de partenaires et d’acteurs du développement, l’Honorable Patricia Ndam Njoya a présenté le Comité Genre de l’ACRAM et sa dynamique nouvelle — notamment à la lumière des travaux conduits lors des deux premières journées de l’atelier.
Une feuille de route pour élargir les opportunités des femmes dans le café africain
Au-delà de la présentation institutionnelle, la Présidente a dévoilé la feuille de route du Comité Genre, articulée autour des prochaines étapes concrètes visant à élargir les opportunités économiques pour les femmes tout au long de la chaîne de valeur du café en Afrique. Parmi les initiatives phares annoncées : un programme dédié à l’accès au financement pour les femmes du secteur caféier, répondant à l’un des obstacles les plus persistants identifiés par les points focaux nationaux.
Une annonce qui a retenu l’attention des partenaires présents, et qui positionne l’ACRAM comme un acteur engagé et crédible dans le concert des organisations œuvrant pour l’autonomisation économique des femmes africaines.
